Personeelsadministratie

  • HR-administratie
  • Verbetert de kwaliteit en de snelheid van HR-diensten
  • Ondersteunend bij het verminderen van de operationele kosten en de milieubelasting
  • Alle personeelsgegevens bij elkaar op één plek
  • Online diensten voor medewerkers en managers
  • Biedt uw HR-professionals de rol van intern adviseur en sparringpartner
  • Payroll
  • Te integreren met up-en downstream processen
  • Altijd werken volgens de meest actuele wet- en regelgeving
  • Zorgt dat u meer tijd kunt besteden aan controle en monitoring in plaats van het invoeren van gegevens
  • Uw medewerkers kunnen online hun zaken managen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Extra online aanbieders en voorzien in diensten zoals: pro forma berekeningen, collectieve ziektekosten regelingen, leningen, carpoolafspraken of het reserveren van bedrijfswagens.
  • Toegang tot beoordelings- en arbeidsvoorwaarden documentatie
  • Betrek managers bij het proces van het uitkeren van bonussen
  • Urenregistratie
  • Automatiseert het proces van uren- en aanwezigheidsregistratie
  • Urenregistratie via mobiele apparaten en de selfservice portal
  • Goede controle van de afspraken over vakantie, overuren en de daaraan gerelateerde kosten
  • Voorziet managers van adequate rapportages en alerts om uren en kosten te kunnen controleren
  • Personeelsplanning
  • De benodigde bezetting vooraf inschatten en slimme roosters maken. Zo houdt u de balans tussen kosten en dienstverlening
  • Zicht op inkomsten, planning en productiviteit door het bijhouden en monitoren van Kritieke Prestatie Indicatoren (KPI).